Rapport de durabilité VSME, module de base, de la société Ycompris pour l’exercice 2025. Version provisoire susceptible d’ajustements à la clôture des comptes.
Contexte de l’entreprise
Ycompris est une SAS située à Brest et qui fournit des prestations de services et de conseil aux ETI et PME pour mettre en qualité leur information extra financière, éviter les allégations ESG et produire des rapports RSE pour les banques, clients et pour répondre aux obligations règlementaires (CSRD).
Ycompris, par l’intermédiaire de son fondateur et président, fournit également des prestations de formation sur la communication extra-financière à Afnor Compétences. Le même président intervient pour le compte du Cofrac en tant qu’évaluateur technique des Organismes Tiers Indépendant, auditeur du rapport de durabilité (CSRD). Les missions Cofrac et Afnor sont exercées par le président intuitu personae en tant que prestations fournies par Ycompris.
La norme VSME est la norme des rapports de durabilité des entreprises non soumises à la CSRD, c’est-à-dire moins de 1000 salariés ou moins de 450 M€ de CA. Les documents de référence pour produire un rapport VSME sont:
- Le texte de la norme en tant que telle, annexe 1 de l’acte délégué de la Commission européenne
- Le guide de rédaction, annexe 2 de l’acte délégué
B1 – Base de préparation
- Option choisie : Option A – Module de base uniquement
- Informations omises pour cause de sensibilité ou classification : Aucune
- Base de préparation : Individuelle
- Autres informations :
- Forme juridique : SAS
- Code APE : 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion)
- Total bilan : À définir lors de la clôture des comptes
- Chiffre d’affaires : Inférieur à 60 k€
- Effectif : 1 salarié (le président de la SAS), aucun autre salarié
- Pays d’activité : France uniquement
- Localisation des activités :
- Domiciliation : Brest (adresse postale sans bureau)
- Président : exerce à son domicile (Brest jusqu’en septembre, puis sud Finistère), chez les clients : notamment Afnor Compétence (Saint-Denis, région parisienne)
- Autre site : aucun
- Informations complémentaires :
- Ycompris ne dispose pas de label ni de certification spécifique.
- 2025 est l’année de référence pour le bilan des émissions de GES et la consommation énergétique
Voici une mise en forme professionnelle conforme aux bonnes pratiques pour un rapport VSME, avec le titre demandé et une structure claire :
B2 – Pratiques, politiques et initiatives futures en vue de la transition vers une économie plus durable
1. Politique de réduction des émissions de GES
Objectif : limiter l’impact carbone des déplacements professionnels.
- Avion : usage exceptionnel uniquement.
- Paris : privilégier le TGV ; à défaut, voiture électrique.
- Région parisienne : transports en commun avant taxi.
- Bretagne / Ouest : favoriser le télétravail ; si déplacement, utiliser la voiture électrique (si disponible).
2. Politique RH – Bien-être et autonomie
Objectif : équilibre collaborateur / satisfaction client.
- Droit à la déconnexion pour éviter les dépassements horaires.
- Flexibilité : horaires aménagés et télétravail partiel.
- Prévention du stress : ateliers et accompagnement.
- Suivi régulier : point mensuel pour ajuster la charge.
3. Mise à jour annuelle des risques ESG
- Revue des risques ESG chaque année pour anticiper les évolutions réglementaires et les tendances.
- Intégration des ajustements dans le plan stratégique et communication aux équipes.
B3 – Énergie et émissions de gaz à effet de serre
Consommation totale d’énergie en MWh
| renouvelable | non renouvelable | total | |
| Électricité (telle qu’indiquée sur les factures de consommation courante) | 0,097 | 0,325 | 0,421 |
| Combustibles | – | 0,551 | 0,551 |
Hypothèse: 23% de l’électricité consommée est renouvelable (chiffre pour la France en 2025)
Emissions de GES
Estimations de ses émissions brutes de gaz à effet de serre (GES)
En tonnes équivalent CO2 (teqCO2)
Méthode utilisée : GHG protocol version 2004
Outil : Small Business Carbon Calculator sur https://smeclimatehub.org/
| Scope 1 | 0,132 | |
| Scope 2 | 0,107 | Valeur en location-based GHG emissions |
| Scope 3 | 1,747 |
Intensité GES : 4,78 grammes eqCO2 pour les scopes 1 et 2 par euro de chiffre d’affaires
soit 0,000 005 teqCO2 / euro de CA (estimé au 19/12/25)
Données de mobilité
| Déplacements en TGV : | 22 100 km (1) |
| Déplacements en véhicules électriques : | 6181 km |
| Déplacements en véhicules thermiques : | 0 km |
| Déplacements en avion : | 0 km |
| Nombre de nuits passées en déplacement : | 38 |
(1) soit 3,158 teqCO2 économisées par rapport au véhicule thermique (SNCF)
B4 – Pollution de l’air, de l’eau et des sols
Donnée non matérielle compte tenu de l’activité
B5 – Biodiversité
donnée non matérielle compte tenu de l’activité
B6 – Eau
donnée non matérielle compte tenu de l’activité
B7 – Utilisation des ressources, économie circulaire et gestion des déchets
donnée non matérielle compte tenu de l’activité
B8 – Effectifs – Caractéristiques générales
Nombre de salariés : 1 (le président de la SAS)
Type de contrat : permanent (mandat social)
Pays : France
Rotation du personnel : 0
B9 – Personnel – Santé et sécurité
Nombre d’accidents du travail : 0
Nombre de décès dus à des accidents du travail : 0
Problèmes de santé liés au travail : néant
B10 – Personnel – Rémunération, négociation collective et formation
Donnée non matérielle compte tenu du volume des effectifs (B8)
B11 – Condamnations et amendes pour corruption et pots-de-vin
Aucune condamnation
Autoformation et partage des connaissances
Nombre d’heures de formation délivrées sur la CSRD et la communication extra-financière : 294 heures (100% Afnor Compétences et en majorité pour les auditeurs de durabilité)
Nombre de post publiés sur LinkedIn sur l’actualité de la CSRD (omnibus, VSME, simplification des ESRS, taxonomie européenne) : 43 posts